Van positionering tot een nieuwe website

Zorggroep De Laren biedt ouderen met een zorgvraag een warm thuis in kleinschalige zorgvilla’s. In zeven villa’s, in Bloemendaal, Hilversum, Maarssen, Bosch en Duin, Rhoon, Berg en Dal en Son en Breugel, wonen bewoners in hun eigen appartement onder het gemeenschappelijke dak van de villa, met dag en nacht zorg en met service binnen handbereik. Elke villa heeft een eigen keuken met chef-kok, een gemeenschappelijke eet- en huiskamer en een tuin met terras.

Wij ondersteunden Zorggroep De Laren van positionering tot een nieuwe website, met online marketing en ondersteuning bij employer branding.

Waar staat Zorggroep De Laren voor? Dat is samen te vatten in één woord: aandacht. Het credo ‘aandacht is het mooiste wat je kunt geven’ staat groot op de homepage en komt op de hele website terug. Aandacht voor wie iemand is, voor wat het leven betekenisvol maakt en voor wat nog wél kan.

Voor bewoners en hun naasten vertaalt dat zich in een duidelijke belofte: echt contact, echte aandacht en verbinding, in een villa waar bewoners zichzelf kunnen zijn en hun leven voortzetten zoals ze dat gewend zijn. En in elke villa wordt gewerkt volgens dezelfde vijf waarden: toegewijd, deskundig, verbindend, toegankelijk en gedetailleerd.

De nieuwe website is er voor ouderen en hun naasten die een nieuwe woonplek met zorg zoeken, en voor iedereen die bij Zorggroep De Laren wil werken. Het hoofdmenu is opgebouwd rond vijf onderwerpen: Villa’s, Wonen, Zorg, Service en Over ons. Elke zorgvilla heeft een eigen pagina, met daarnaast informatie over kosten, veelgestelde vragen, het zorghotel en verhalen van bewoners.

Wie verder wil, zet direct een volgende stap: een afspraak maken, een rondleiding of brochure aanvragen, teruggebeld worden, zich inschrijven of het magazine Lares aanvragen. Dat kan ook namens een naaste. Via de knop ‘Groter lettertype’ lezen bezoekers hoe ze de tekst op hun scherm vergroten.

Een goede website moet ook gevonden worden. Daarom ondersteunen we Zorggroep De Laren met online marketing. Met als doel dat ouderen en hun naasten die zich oriënteren op een nieuwe woonplek de villa’s online vinden, en dat zorgprofessionals en andere nieuwe collega’s de vacatures zien. De website is daarbij de plek waar alles samenkomt: van informatie over een villa tot het aanvragen van een rondleiding of het bekijken van een vacature.

‘Zorg met aandacht begint bij mensen’, staat op de vacaturepagina. Werken bij Zorggroep De Laren heeft daarom een eigen plek op de website, met dezelfde kernboodschap als voor bewoners: ‘Aandacht in alles wat je doet’. Voor bewoners, voor collega’s en voor het vak.

De pagina Werken bij Zorggroep De Laren laat zien wat je als medewerker mag verwachten: kleinschalige villa’s op bijzondere locaties, hechte teams met ruimte voor eigen ideeën, ruimte om te leren en door te groeien en een goede balans tussen werk en privé. Bij ‘Collega’s aan het woord’ vertellen medewerkers zelf over hun werk, van verpleegkundigen en verzorgenden tot gastvrouwen en locatiemanagers.

Het vacatureoverzicht is te filteren op villa en op vakgebied: zorg, horeca, huishouden en overig. Wie geen passende vacature vindt, kan een open sollicitatie sturen of op afspraak langskomen voor een kennismaking in een van de villa’s.